„Wahlweise eine schwangere Mitarbeiterin sein, die dem Chef verklickert: ,Ich werd’ jetzt mal aussteigen’“ oder „der Chef, der damit klarkommen muss“ – das war ein Szenario, in das sich die Teilnehmenden der Workshops zur Zertifizierung zum familienfreundlichen Unternehmen in den vergangenen beiden Jahren hineinversetzen konnten. Als repräsentative Situation wählte Hanna Yabroudi von der B.A.U.M. Consult dieses Gespräch aus, um im Rahmen der Zertifizierungsveranstaltung einige Blitzlichter auf den Zeitraum der Zusammenarbeit zu werfen. Die Wirtschaftsförderung als zertifizierende Institution hatte ihre Firma beauftragt, der Urkundenübergabe Anfang Oktober in der Stehbierhalle der Bergmann-Brauerei ihren festlichen Rahmen zu geben.
Die Benefits bei Green IT
Ann Christin Stadtler hatte für ihr Unternehmen Green IT einige „Benefits“ mit auf das Phoenix-West-Gelände gebracht. So erwähnte sie besonders die acht Office-Dogs, die in dem IT-Unternehmen am Alltag teilhaben, sowie das Angebot, das Jobrad zu nutzen, für das in Kürze Unterstellmöglichkeiten am Standort an der Joseph-von-Fraunhofer-Straße geschaffen werden sollen. Derzeit etabliert das Unternehmen außerdem einen Ansprechpartner für Wiedereingliederung im Krankheitsfall oder nach einer Elternzeit. Aber auch finanzielle Vorteile bietet Green IT den Bewerber*innen, so zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kitazuschuss für Eltern.
„Insbesondere in Zeiten von Fachkräftemangel ist das ein sehr wichtiger Weg“, betonte Heike Marzen als Leiterin der Wirtschaftsförderung. Und auch Kirsten Fronz, Referentin für Diversity bei DSW21 zitierte ein Bonmot: „Mitarbeitende kommen wegen des Jobs und gehen wegen des Chefs.“ Dennoch brächten jede Bewerberin und jeder Bewerber unterschiedliche Lebenssituationen mit in den Job, weshalb es wichtig sei, sich „individuell auf Bewerber einzuschießen“, so Green-IT-Service-Disponentin Stadtler. Inzwischen kämen viele Interessierte direkt auf das Unternehmen zu, weil die Vorteile überzeugten – ein Indiz dafür, dass Green IT im Rahmen des Projekts FamUnDo zu Recht als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert wurde.